В Казахстане усилят защиту прав трудящихся

Некоторые категории казахстанцев могут получить право работать неполный день, чтобы совмещать семейные потребности с трудовой деятельностью

Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов предложил улучшить условия труда для граждан, на попечении которых находится больной член семьи. Чиновник считает, что на таких людях уже лежит двойная нагрузка, поэтому для них необходимо предусмотреть возможность работать неполный день. И это предложение – только часть мер, разработанных ведомством.

В планах Минтруда – обязать работодателей сохранять рабочие места за сотрудниками, которые проходят воинскую службу, таким работникам будут предоставлять отпуск без сохранения зарплаты. В свою очередь, сотрудников заставят вернуться к работе в течение месяца с момента окончания службы в воинской части.

Ведомство также намерено усилить защиту прав работающих казахстанцев. Для этого в каждой организации появится позиция выборного представителя интересов работников, которые не входят в профсоюз. Этот человек будет представлять позицию указанной категории персонала в ходе подписания коллективных трудовых договоров. При этом работники Минтруда считают, что коллективный договор в компании может быть только один, чтобы наличие нескольких документов не приводило к разногласиям между сотрудниками.

Для дисциплинирования работодателей в Казахстане появится единая система учета трудовых договоров: организации будут централизованно передавать информацию обо всех заключенных трудовых договорах и деятельности работников. Таким образом, нововведение ускорит цифровизацию кадрового делопроизводства и исключит случаи нарушений, когда компания отказывается подписывать трудовой договор.

Также в Трудовом кодексе может появиться норма, устанавливающая право каждого работника на достойные условия быта и труда. Это положение введет административную ответственность для работодателей, которые дискриминируют сотрудников. Еще одним важным изменением станет отмена обязательного участия профсоюзов в вышестоящих объединениях. Благодаря этому профсоюзы получат право на свободную кооперацию, а регистрация их деятельности будет значительно упрощена.

В число самых главных задач Минтруда и социальной защиты чиновники также включают борьбу с задолженностями по заработной плате. На данный момент сумма, которую казахстанские работодатели должны выплатить работникам, достигает 1,42 млрд тенге. Ведомство разрабатывает меры по повышению эффективности взыскания зарплатных долгов и планирует вскоре решить данную проблему.

Задержка зарплаты ощутимо усложняет жизнь рядовых казахстанцев, особенно тех граждан, у которых отсутствуют накопления. В подобной ситуации важно иметь надежного финансового партнера, который может без бюрократических проволочек занять деньги на любые цели. Займы через интернет становятся все более популярным финансовым продуктом у казахстанцев благодаря простоте оформления и доступности средств.

Наш сервис помогает жителям РК находить безопасных и легальных онлайн-кредиторов. Мы собираем и публикуем актуальные предложения от надежных кредитных компаний, которые выдают деньги в долг в режиме онлайн. Внимательно изучите условия получения займов, выберите подходящего кредитора и получите деньги на любые цели!

Получить деньги

Поделиться в соц.сетях: