В Казахстане может появиться четырехдневная рабочая неделя

Министерство труда и социальной защиты вынесло на обсуждения документ, который разрешает сотрудникам некоторых предприятий работать по четыре дня в неделю.

В проекте сказано: «По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей».

В министерстве поясняют, что иногда на производстве возникает необходимость чередовать количество рабочих дней по неделям: в одну выходить на четыре дня, в другую – на пять. Но. чтобы все было законно, требуется нормативно-правовой акт.

Данная практика соответствует международным стандартам труда.

Также внесенный министерством документ вводит изменение процедуру привлечения работника к сверхурочной работе.

Сотрудника могут вызвать на работу в выходные, праздничные дни и междусменный отдых без его согласия в таких случаях:

1. Работа связана с оборотной страны.
2. Введено чрезвычайное или военное положение.
3. Требуется участие в предотвращении стихийного бедствия или аварии.
4. Не явился сменяющий работник, а работа не может быть остановлена.

Источник:
https://kapital.kz/gosudarstvo/108745/v-kazakhstane-planiruyut-vvesti-4-dnevnuyu-rabochuyu-nedelyu.html

Автор: Анастасия Русских

Опыт работы более 7-и лет в банковской сфере. Около 4-х лет в копирайтинге на тему финансовых продуктов. В работе придерживается принципа "просто, доступно и интересно рассказать о сложных вещах".

Рекомендуем также прочитать

Американские банки банкротятся, а что с банками Казахстана? Казахстанский ВТБ начал выпускать карты «Мир» Зарплаты в Казахстане рекордно выросли

Все новости