Мать и ребенок в год могут получить 2,5 млн тенге
Когда в семье появляется ребенок, финансовое положение резко ухудшается — расходы прибавляются, а доходов становится меньше, потому что мама вынуждена сидеть дома и не может выйти на работу. Как отмечают эксперты сервиса Smartzaim.kz, родители маленьких детей часто оформляют займы онлайн. Впрочем, государство поддерживает мам и детей. В Министерстве труда и социальной защиты населения, отвечая на запрос Informburo.kz, подчеркнули, что «в стране действует целостная система социальной поддержки семей с детьми, которая включает в себя социальную выплату по беременности и родам, пособие на рождение ребенка, многодетным семьям, многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа», пособие для родителей, занятых уходом за ребенком-инвалидом, также по уходу за инвалидом первой группы с детства, которые выплачиваются без учета дохода семьи».
В Казахстане существуют три вида декретного отпуска:
- По беременности и родам. Продолжительность отпуска — 126 дней (70 дней до родов и 56 дней — после).
- Отпуск работникам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка.
- Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Также есть ряд социальных выплат, которые помогают семьям с маленькими детьми.
Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)
Единовременная выплата, которую получают работающие женщины. Неработающе — не получают, потому что за всех, кто официально трудоустроен, работодатель делает отчисления в Государственный фонд социального страхования. Выплаты делаются за счет средств фонда.
Размер выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами определяется по социальным отчислениям за последние 12 месяцев до даты наступления страхового случая вне зависимости от фактически отработанного времени.
Размер пособия определяется так: среднемесячный доход за последний год умножается на коэффициент дней нетрудоспособности за вычетом 10% пенсионных взносов.
Размер выплаты имеет порог — 7 минимальных зарплат. Получается, что максимальная выплата — 1 124 550 тенге.
Документы на выплату можно подать через портал электронного правительства, предоставив заявление, документ, удостоверяющий личность, лист временной нетрудоспособности, документ о номере банковского счета.
Ежемесячное социальное пособие/социальная выплата по уходу за ребенком до одного года
Пособие выплачивается всем, но его размер зависит от того, работал получатель выплаты или нет.
Для неработающих размер пособия фиксированный — 5,76 минимальных зарплат на первенца (16 802 тенге), 6,81 минимальных зарплат на второго (19 865 тенге), 7,85 минимальных зарплат (22 899 тенге), 8,9 минимальных зарплат на четвертого и последующих 25 962 тенге.
Для работающих размер выплаты зависит от зарплаты. Ограничения тоже есть — 40% от 7 минимальных зарплат (119 000 тенге).
Чтобы получить выплату, надо предоставить заявление, документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении ребенка, сведения о номере банковского счета.
Единовременное пособие на рождение ребенка
Пособие выплачивается всем женщинам, вне зависимости от того, работала она или нет. Размер фиксированный и составляет:
- 38 минимальных зарплат за рождение первого, второго, третьего ребенка (110 846 тенге);
- 63 минимальных зарплат за рождение четвертого и последующих (183 771 тенге).
Для получения пособия требуется документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о расторжении/заключении брака.
Помощь многодетным
Многодетной считается семья, имеющая четырех и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 24 лет. Выплата фиксированная и размер дохода на пособие не влияет.
Выплаты разнятся только от количества детей:
- 4 ребенка — 16,03 минимальных зарплат (46 760 тенге);
- 5 детей — 20,04 МРП (58 457 тенге);
- 6 детей — 24,05 МРП (70 154 тенге);
- 7 детей — 28,06 МРП (81 852 тенге).
За каждого последующего — плюс 4 минимальные зарплаты (11 668 тенге).
Рекомендуем также прочитать
Поделиться в соц.сетях:
