Кого ищут казахстанские работодатели?
В республике Казахстан вырос спрос на специалистов в сфере маркетинга, продаж и IT-технологий
Главной тенденцией на рынке труда в 2019 году стал рост спроса на специалистов сферы продаж, маркетинга и IT, а также повышение предлагаемых окладов по данным позициям. Наиболее активными работодателями остаются компании сферы продаж, которые в 1-м полугодии текущего года нарастили количество открытых вакансий на 10 %, а также увеличили зарплаты сотрудников. Например, минимальная зарплата менеджера отдела продаж в указанном периоде составила в среднем 120 тыс. тенге, тогда как во 2-м полугодии 2018 года это значение не превышало 90 тыс. тенге.
Высоким спросом среди работодателей из разных отраслей также пользуются представители административного персонала. Активнее всего компании ищут переводчиков, офис-менеджеров, ассистентов и директоров, ежегодно наращивая количество вакансий на 8 %. Размер минимального оклада здесь также стабильно растет: в этом году он увеличился с 50 тыс. до 70 тыс. тенге. А вот зарплата топ-менеджера может составлять до 700 тыс. тенге.
Не менее активно растет востребованность IT-специалистов, которым в 2019 году платят на 30 % больше, чем годом ранее. Создателям приложений работодатели предлагают в среднем 250 тыс. тенге, но, в зависимости от уровня профессионализма, зарплата может достигать 2 млн тенге и больше. Тестировщикам компании готовы платить от 150 тыс. до 900 тыс. тенге.
Спрос на специалистов в сфере маркетинга вырос на 12 %. Организации ищут сотрудников с опытом работы от 1 до 3 лет, которые разбираются в SMM-инструментах. Работодатели предлагают зарплаты от 60 тыс. до 500 тыс. тенге, в зависимости от занимаемой должности.
К сожалению, далеко не все казахстанцы при этом ощущают рост доходов. Увеличение количества открытых вакансий и размера зарплат в основном наблюдается в крупных городах. Доходы жителей небольших населенных пунктов растут низкими темпами и позволяют гражданам обеспечивать только базовый уровень расходов. Нередко казахстанцы справляются с непредвиденными тратами и крупными покупками за счет привлечения заемных средств.
Срочно понадобилось несколько тысяч тенге на важные платежи, до зарплаты еще далеко, а в кошельке денег не осталось? Обратитесь в сервис онлайн-займов за необходимой суммой и получите средства по удостоверению личности в тот же день! Если у вас нет времени ехать в банк и собирать пакет документов для кредитного менеджера, зайдите на сайт smartzaim.kz, выберите надежный онлайн-сервис и возьмите деньги в долг в удаленном режиме. Онлайн-займы отличаются от кредитов большей доступностью обычным гражданам с невысокими доходами, пенсионерам и студентам. Оформляя деньги взаймы, оцените свою платежеспособность и погасите заем точно в срок, чтобы не испортить свою кредитную историю.
Рекомендуем также прочитать
Поделиться в соц.сетях:
